下午1：30，導(dǎo)師劉平宇、李曉剛、沈青海發(fā)表了開課致辭，并為學(xué)員發(fā)放了校徽。為打造學(xué)習(xí)型組織、搭建思想交流平臺、幫助學(xué)員提升眼界格局、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)員共同可持續(xù)性發(fā)展，維納股份特成立了企業(yè)大學(xué)。并將“開放思維，迎接挑戰(zhàn)。改變自己，影響世界”設(shè)為校訓(xùn)，經(jīng)過前期招生選拔，首次招生學(xué)員62人，未來將以每年2期的招生頻率進(jìn)行繼續(xù)招生。企業(yè)大學(xué)管理辦法為，每月開課兩期，課程內(nèi)容將會圍繞學(xué)習(xí)方法、思維模型、行業(yè)動態(tài)、新興技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容為主，由公司管理層及高管擔(dān)任講師，并組建了以公司高管為主的導(dǎo)師隊(duì)伍，以便隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)員工作、思考、學(xué)習(xí)、職業(yè)生涯規(guī)劃中的困惑。同時(shí)企業(yè)大學(xué)與人員晉升掛鉤，任何人員晉升必須先為企業(yè)大學(xué)學(xué)員。并且采取動態(tài)淘汰機(jī)制，每自然年內(nèi)學(xué)分最低的后10%學(xué)員將被淘汰，若想入學(xué)，需重新走入學(xué)流程。學(xué)分統(tǒng)計(jì)則來自于學(xué)員課程出勤，作業(yè)提交情況。同時(shí)為了鼓勵大家自驅(qū)的學(xué)習(xí)精神，企業(yè)大學(xué)還特別設(shè)立了季度優(yōu)秀學(xué)員獎和年度學(xué)霸獎，獲獎?wù)呖色@得學(xué)習(xí)類APP一年會期和高額專項(xiàng)學(xué)習(xí)獎金。祝愿維納股份企業(yè)大學(xué)越辦越好，每位學(xué)員都能通過自我的不斷迭代進(jìn)化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙重躍遷！